為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊扣黨的二十大報告中科教興國、人才強國、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展三大戰(zhàn)略需求，培養(yǎng)對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的青年人才，持續(xù)推動公司“青年英才計劃”不斷發(fā)展，深化“英才生”品牌影響力，凝聚“英才生”團結意識、奮斗意識，蘇高新股份于9月15日下午開展“英才薈萃 共話成長”產(chǎn)學研活動。

    蘇高新股份黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理沈明，副總經(jīng)理、董事會秘書宋才俊，東菱振動總經(jīng)理賀玥，投資公司、基金公司常務副總經(jīng)理熊燕，股份公司人力資源部副經(jīng)理（主持工作）張靜，以及公司本部及各成員企業(yè)2021屆-2023屆英才生參加。

    會上，首先進行了新進員工崗前反詐宣傳培訓和思政教育。

    熊燕作為往屆優(yōu)秀英才授課分享。她立足切身工作經(jīng)歷，闡述職場成長，分享工作方法和理解感悟，鼓勵全體英才生立足股份公司這一優(yōu)質(zhì)上市國企平臺，與公司共成長、同發(fā)展。

    隨后，全體英才生依次進行匯報展示。

    23屆導師代表賀玥與英才生代表進行結對簽約。公司以雙向選擇為基礎，落實企業(yè)導師制度，促成新進英才與優(yōu)秀人才結對，通過導師一對一、點對點、手把手的指導，助力英才生在職場道路上更好、更快地成長。

    沈明對全體英才生積極向上的精神面貌表示贊揚，鼓勵英才生們?yōu)楣景l(fā)展積極提出建議，并對下階段發(fā)展提出三點希望：

    一要深入了解蘇州高新。將職業(yè)道路、企業(yè)平臺等方面有機結合起來思考人生和成長，以青年視角關注公司發(fā)展、理解發(fā)展使命、扛起發(fā)展責任，樹立起高度的企業(yè)認同感和榮譽感，共同奮斗創(chuàng)造更高企業(yè)價值。

    二要正確認知自身定位。立足工作崗位，在實干中對標找差、取長補短、完善自我，做到敢擔當、善學習、能干事、干成事，公司將始終為英才生提供成長成才的沃土和舞臺。

    三要妥善處理三大關系。平衡生活和工作，展現(xiàn)青年擔當，服務中心大局；堅信付出有回報，腳踏實地，不過于計較一時的得失；堅持守正創(chuàng)新，做好做精本職、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效，為公司發(fā)展獻力獻策。

    自公司“青年英才計劃”實施以來，公司引進英才生百余人，通過“選育管用”全方位立體化的培養(yǎng)，近40%已走上了關鍵崗位，在公司本部及各成員企業(yè)發(fā)揮中堅骨干作用，為公司高質(zhì)量轉型發(fā)展提供堅實人才支撐。

    接下來，蘇高新股份將繼續(xù)探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，加強人才隊伍建設，將政治堅定、業(yè)務精湛、實績突出、潛力較大的優(yōu)秀青年人才納入管理和培養(yǎng)，不斷充實股份公司后備青年人才庫，激勵廣大青年人才為公司的跨越式發(fā)展貢獻青春和才智，真正實現(xiàn)青年成長與公司發(fā)展的“雙向奔赴”。