9月7日上午,股份公司召開旅游集團(tuán)專題匯報會。股份公司董事長王星、總經(jīng)理王平、總經(jīng)理助理顧俊發(fā),運(yùn)營管理部及旅游集團(tuán)相關(guān)人員參加會議。
會議聽取了蘇州樂園和徐州樂園9月至12月工作具體落實(shí)情況的匯報。
王星要求:
一是開展活動策劃,亮點(diǎn)賣點(diǎn)要更熱。
要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上提升品牌節(jié)慶活動的高度,擴(kuò)大知名度和影響力,主動引入脫口秀等藝術(shù)形式充實(shí)日常活動,豐富活動內(nèi)容,做到活動“爆點(diǎn)化”、營銷“精準(zhǔn)化”。同時,充分尋求合作資源,以概念營銷為著力點(diǎn),促進(jìn)資源共享和互惠,實(shí)現(xiàn)“1+1>2”的合作效果。
二是發(fā)揮載體功能,主動思考要更深。
要精細(xì)化開展商品店鋪的改造工作,充分調(diào)研,認(rèn)真規(guī)劃,善于向優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目學(xué)習(xí),因地制宜,積極打造“沉浸式”體驗(yàn),做到載體裝修風(fēng)格緊貼熱點(diǎn),隨勢而變。同時要充分了解目標(biāo)客戶的主觀需求,對店內(nèi)售賣商品要主動研究,做到商品“獨(dú)家化、特色化”,實(shí)現(xiàn)商品、活動和載體的有效聯(lián)動。
三是強(qiáng)化內(nèi)部管理,機(jī)制體制要更優(yōu)。
要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上持續(xù)優(yōu)化體制,最大化員工積極性,以團(tuán)隊(duì)為單位開展相關(guān)工作,群策群力,做好做實(shí)“小組負(fù)責(zé)制”,確保相關(guān)人員圍繞旅游板塊的經(jīng)營工作各司其職,各盡其責(zé)。同時各項(xiàng)目管理人員要勇于比學(xué)趕超、爭先進(jìn)位,打好“擂臺賽”,在公司內(nèi)部形成良性的競爭環(huán)境。
王星強(qiáng)調(diào),旅游板塊要意識到旅游行業(yè)在疫情后期作為拉動地方經(jīng)濟(jì)主要杠桿的重要性,在接下來工作中勇于嘗試新業(yè)態(tài)、新模式,對標(biāo)國際頂尖主題樂園,以長遠(yuǎn)眼光考慮問題,切忌墨守成規(guī)、急于求成,以“緊跟當(dāng)前潮流熱點(diǎn)”為前提,以“每個平方出效益”為準(zhǔn)則,力求經(jīng)營工作再上臺階,為明年工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),努力探索文旅發(fā)展新模式,打造高新區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)的新地標(biāo)。